مصلحة تسيير نفقات المستخدمين

التعـريــف  بالمصلحــة:

قبــل سنــة 2002 كانـت رواتــب مـوظفـي قطــاع التربيــة تسـدد عـن طريـق المسيريـن الماليــين لكـل مـؤسسـة علـى حـدى(ثانــوي-إكمــالي) ونظـرا للتــوجهـات الجـديــدة الــتي أقــرتهـــا وزارة  التــربيــة الـوطنيـــة تقــرر استحداث طـريقـــة جــديــدة لتسـديــــد الأجــور وذلـك بمـركـزتهــا في مصلحــة واحـدة  تشمــل جميـع مـوظفــي قطــاع التربيــــة والتعليـم لكـل ولايــة،وقــد سميـت هـذه  المصلحـة  بمصلحـة تسييــر نفقـات المستخـدمـين.
أنشــأت مصلحـة تسييـر نفقــات المستخدميـن على مستوى الولايـات للمصالـح اللامركـزيـة لمديـريات التربيـة بموجــب المرســوم التنفيـذي رقـم:01-232 المـؤرخ في:09أوت 2001 والذي يتضمن مركزة تسيــير الإعتمـادات المخصصة بعنـوان نفقـات مستخـدمـي موظفـي مؤسسات التعليـم بمختلـف أطـواره حيـث حـددت مـهامهـا فـي التكفـل بتسييـر جميـع العمليـات الخـاصــة بالأجـور أو الراتـب.

– هيكلة المصلحة وتوزيع المحطات (الإدارات):

 1- مكتب تسيير نفقات مستخدمي التعليم .

2- مكتب تسيير نفقات المستخدمين الاداريين و أعوان الخدمة .

– المهـام المختلفـة المخولـة للمصلحـة:

 – التزام وصرف رواتب الموظفين.
 – التزام وصرف العمليات الملحقة بالراتب:
          * مخلفات الترقيات
          * منحة تحسين الأداء التربوي والتسييري
          * المنح العائلية
          * الساعات الإضافية
          * رواتب المستخلفين على عطل مرضية ومناصب شاغرة